


ISBN: 978-83-88936-89-0
Autor: PRACA ZBIOROWA
Redaktor naukowy: JABŁOŃSKI ADAM
Oprawa: miękka
Ilość stron: 262
Rok wydania: 2010 , Wydanie: 1
Wydawnictwo: WSB W DĄBROWIE GÓRNICZEJ
Celem książki jest kompleksowe przedstawienie istotnych elementów kreacji wartości przedsiębiorstwa z naciskiem na praktyczny wymiar biznesu. Rozważania zawarte w poszczególnych rozdziałach książki skupiają się wokół zagadnień związanych z zarządzaniem wartością przedsiębiorstw oraz wykorzystan...
ISBN: 978-83-62897-02-5
Autor: PRACA ZBIOROWA
Redaktor naukowy: WZIĄTEK-KUBIAK ANNA
Oprawa: miękka
Ilość stron: 165
Rok wydania: 2011
Wydawnictwo: WSB W DĄBROWIE GÓRNICZEJ
Monografia koncentruje się na jednej z podstawowych słabości polskiej gospodarki; niskiej innowacyjności i sposobami jej eliminacji. Zasługuje na uwagę nie tylko z powodu wagi problemu jaki porusza, ale także sposobu jego ujęcia - odmiennego od tego, który dominuje w polskiej literaturze. Pokazując ...
ISBN: 978-83-264-1456-5
Autor: SILBERMAN M.
Oprawa: SEGREGATOR A4 Z CD
Ilość stron: 402
Rok wydania: 2011
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Publikacja stanowi wyjątkowy zbiór siedemdziesięciu pięciu oryginalnych aktywnych ćwiczeń szkoleniowych, promujących uczenie się przez doświadczanie. Ich autorem jest znany i ceniony twórca metod aktywizujących w szkoleniach - Mel Silberman. Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sp...
ISBN: 978-83-264-1457-2
Autor: KOSSOWSKA M.
Oprawa: SEGREGATOR A4 Z CD
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Materiały mają formę ćwiczeń, symulacji i analiz, które wymagają aktywnego udziału uczestników szkolenia. Umożliwiają poznanie i dogłębne zrozumienie najważniejszych procesów zachodzących w zespołach. Ich różnorodność i ścisłe powiązanie z praktyką zachęcają osoby szkolone do wykorzystania nowo naby...
ISBN: 978-83-264-1467-1
Autor: GEE V.
Oprawa: SEGREGATOR A4 Z CD
Rok wydania: 2011
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Zestaw 60 sesji szkoleniowych wraz z materiałami na CD stanowi kompletny program rozwoju umiejętności niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta. Zestaw zawiera interaktywne ćwiczenia uszeregowane według celów szkoleniowych, które pomagają kształtować umiejętności interpersonalne konieczne d...
ISBN: 978-83-264-1426-8
Autor: KIRBY A.
Oprawa: SEGREGATOR A4 Z CD
Ilość stron: 310
Rok wydania: 2011
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 75 zaawansowanych gier szkoleniowych wspomagających aktywne uczenie się oraz stymulujących zmianę zachowań i post...
ISBN: 978-83-264-1464-0
Autor: BAILEY R.
Oprawa: SKOROSZYT
Ilość stron: 372
Rok wydania: 2011
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Szczegółowo opisane techniki mogą być wykorzystywane zarówno do pracy z grupą, jak i w zajęciach indywidualnych. Przeznaczone są dla psychoterapeutów, psychologów zajmujących się doradztwem w zakresie radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy oraz osób prowadzących szkolenia. Zastosowanie tych techn...
ISBN: 978-83-264-1627-9
Autor: MARCINIAK Ł.
Oprawa: SEGREGATOR A4 Z CD
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
opisKompleksowy zestaw 61 narzędzi coachingowych z materiałami na CD do wykorzystania w coachingu biznesowym oraz życiowym, w pracy z klientem indywidualnym i zespołowym. Zawiera wersje elektroniczne materiałów zarówno dla coacha, jak i dla klienta, umożliwiające szybki wydruk gotowych formularzy i ...
ISBN: 978-83-7525-623-9
Autor: STAWASZ DANUTA, DRZAZGA DOMINIK, SZYDŁOWSKI CEZARY
Oprawa: miękka
Ilość stron: 234
Rok wydania: 2011
Wydawnictwo: UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO
Problematyka książki mieści się w obszarze nauki, jaką jest zarządzanie publiczne. Przygotowana publikacja przeznaczona jest dla studentów kierunków ekonomicznych i pozaekonomicznych, w których programach występują przedmioty poruszające treści zarządzania sprawami publicznymi. Może stanowić istotną...
ISBN: 978-83-7207-980-0
Autor: WERPACHOWSKI WOJCIECH
Oprawa: miękka
Ilość stron: 478
Rok wydania: 2011
Wydawnictwo: POLITECHNIKI WARSZAWSKIEJ
Poszczególne rozdziały tworzą logiczną całość. Jest to analiza i synteza wiedzy m.in. dotycząca systemowego i procesowego podejścia do zarządzania. Podręcznik zawiera wskazówki, dotyczące doskonalenia organizacji w tak popularnym obecnie procesie zmian na lepsze. Podane są również informacje, które ...





Księgarnia Uniwersytetu Ekonomicznego
w Poznaniu Sp. z o.o.
ul. Powstańców Wlkp. 16
61-895 Poznań
Godziny otwarcia:
Pn.-Pt.: 9.00-17.00
Sob.: 9.00-14.00
tel. (+48) 61 854 31 48
fax (+48) 61 854 31 47
poczta elektroniczna




